本案件の特徴。それは「機密事項」が多い点。機密ゆえ、本編でその内容に触れることはご法度。つまり、機密が中心の会社の歴史を「機密に触れずに」語る必要がある…。この場合、雛形にのっとる従来型の社史動画フォーマットでは作成できません。本当の意味で内容を理解し、制作に取り組む。機密を知る社員はもちろん、詳細を知らない来賓の方々まで理解・共感できる内容を目指す…。実はこうした制作こそ、当社の得意分野。ていねいな取材と精緻な分析で、求められる要素を見事に構成。制作業界にありがちな「流し作業・フォーマットあてこみ製法」では、こうはいきません。社史制作で重要なのは、やはり「熱意と技術」。ここに、社史動画「業者選択のかなめ」があるといえそうです。

周年式典には、さまざまな方が出席されます。こうした場にふさわしい社史動画とは、どんなものでしょうか。それは「時代性」を感じさせてくれるものかもしれません。なぜなら、時代性の中でこそ「会社の立ち位置」は決まるからです。「この時代はこうだった」。そうした説明が社史理解の大きなファクターとなります。今回制作では、この部分を重視。あの時代、この時代。世相を映すカットを多用し、初見の方も楽しく理解できる内容を目指しました。結果、大成功。親しみをたたえながら伝わる歴史。そんな当初の目標を完遂する、理想的な社史動画としてまとめることができました。

社員研修用として。セミナー再生用として。オリジナルの動画を制作する会社さまも多いことでしょう。一方そこまでの予算はないため、動画はあきらめる。そんな会社さまも存在します。こんなときおススメなのが、「セミナーを実況記録」する方法。いつもお願いしているコンサルタント先生のお話を、動画教材として流用するわけです。通常、教育研修動画は構成が難しく、それゆえ 予算も高くなる傾向にあります。ですがこの手法なら、気軽に制作できしかも短納期。もちろん理想は実際に制作することですが、そこまでの余裕がない場合、こうした手法を検討してみるのも一案かもしれません。

お店・特に飲食業の場合。パート・アルバイト教育をいかに効率的に行うか…頭を悩ませることも多いでしょう。ただでさえ忙しい中。新人スタッフ研修をくり返して行うのは負担が大きいものです。特にアルバイトさんの場合。入店・卒業の回転が速いもの。「もっと効率的にできないか？」と考えるのは経営者・管理者として自然なこと。そんなとき、「研修用動画」が便利です。メリットは多数。教育・研修が効率的になるだけでなく、ポイントを絞って伝えられます。多店舗展開している場合、全店で教育内容を統一できるメリットも。さらに、動画構成のプロセスで教育内容を再点検できる利点もあります。長所が多数の研修用動画。お店を運営されている会社さまは、ぜひ一度、導入を検討されてみてはいかがでしょうか。

きょうも全国各地で、多数の研究会・学会、学術総会が開催されています。こうした学会・学術総会。大切なのは、実施だけで終わらせず、きちんと「記録に残しておく」こと。記録に残せば後日共有もできますし、さらに後年、貴重な学術資料にもなることでしょう。とはいえ、総会運営の忙しい中。スタッフが記録を行うのも難しい…。プロでないため、撮影はあくまで手探り。それゆえ思うような形で残せない…これが実情のようです。そんなときこそ、撮影業者を検討してみたいもの。今ならそして当社なら。仮に学術総会・学会をフルで記録しても、納得の低予算でまとまります。やりっぱなしではなく、きちんと記録に残す。歴史の事実は「記録されたものにのみ」、依拠します。だからこそ。動画で記録を残すことが、大変重要です。
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超高齢社会を迎えた現在、国内ではさまざまな福祉事業が生まれています。一方、過当な業者間競争が発生しているのも事実。そんな中、ケア品質の高さを行政・管轄機関にアピールする…その重要性も高まっています。具体的な方法として、研究発表会の実施が挙げられます。ただ、実施だけではPRにつながらないケースも数多く、課題が指摘されています。上手に監督省庁へアピールするために。ポイントは、担当者を会場に招聘すること、さらに「記録をきちんと残しておく」こと。これにより、後日プレゼンテーションが可能になり、他施設を凌駕する強い説得力を獲得できます。役所としても、信頼性の高い法人にこそ運営を任せたいもの。そんなとき、意識の高さとその証拠を分かりやすく提示できれば、効果はてきめん。福祉機関の競争を勝ち抜くための、隠された切り札。それが研究発表会であり、完全記録動画です。

テレビはもちろん、ネットやスマホの動画まで。今やプロモーションで「動画」の活用は常識です。そんな中、今でも根強い支持を誇っているのが「口コミ」の効果。実はこの「口コミ」。受け手にもっとも影響を与えるのは情報よりも「伝えてくれた人の表情」なのだとか。いかにも楽しそうに、うれしそうに話すその言葉。そこから製品に対する大きな興味が生まれ「手に取ってみようかな」、とこうなるわけです。店頭上映用動画は、まさにこの部分に切り込んだ媒体。売り場を訪れた見込み客に対し、製品の美点を効果的に伝えることができます。さらにポイントは、そこが「売り場」であること。テレビと違い、伝えた瞬間に商品を手に取らせることができる。その効果は、まさにてきめん。だからこそ、売り場に「商品PR動画」は必須なのです。

日本は貿易国家。海外との商品取引は欠かせません。ただ意外にも、マテリアルや工業関係の輸出入現場で、繊細な造作のマニュアルやPOP、翻訳書を用意できることはまれ、という現実があります。そんな中、現場スタッフに製品の正しい扱い方を伝えるにはどうすればよいのか。ここでお勧めしたいのが、動画による説明です。皆さんもご経験あると思いますが、印刷による製品マニュアルは、あまり読まれません。まして忙しい現場なら、なおさら。ここで、動画による取扱い実演が役に立ちます。どんなに言語が異なる外国でも、見ればその場で、正しい扱い方を理解できるからです。製品・工業機械などの貿易商社・メーカーさまにはぜひご検討いただきたい制作です。

大変便利なリクルート用の動画。どのように活用するのがもっとも効果的なのでしょうか。たとえばネットにアップされる会社さんもありますし、ディスクで頒布される会社さんもあります。それぞれ、目的が明確で効果的。そんな中特にお勧めなのは、説明会そのもので放映する手法。たとえリクルートセミナーだとしても、口頭解説ばかり延々続くと疲れます。ここで動画が威力を発揮。会社説明の間に、五月雨式にビデオを再生。するといい意味でセミナー構成が立体的に。受講者側も、長時間集中力を維持できます。コメントから職場映像まで。文字では表現不可能な、さまざまな情報提示が可能。効果的な説明会のために。ぜひ御社でもリクルート動画を検討されてみてはいかがでしょうか。

ステージ・リサイタルは、動画記録で残したいもの。ただ、通り一遍の撮影だけでは、もうひとつ面白みに欠けます。思い出ビデオ最大のインタレストは何か。その真骨頂は「舞台裏」にあります。そう、記録ビデオは「オフショット」こそメインディッシュ。これはディナーショーの記録でも同じです。後日懐かしく、楽しく鑑賞するために。当日の様子を、機動力高く撮影します。当社では、オフショット専用の小型カメラと三脚を用意。間に合わせではなく「もうひとつの本編」として収録に取り組んでいます。特に今回の収録は、どちらかといえばプライベート動画。ホテル主催のオフィシャルディナーショーではなく、個人主催の招待リサイタル。であれば。なおのことオフショットの重要性は高まります。あの人、この人。当事者にとっては映像に写る全てのカットに思い入れがあるもの。その差は歴然。ぜひ普通の記録動画と見比べてみてください。